ch thường trực UBND tỉnh, Trưởng ban VSTBPN tỉnh chủ trì Hội nghị; Lãnh đạo và thành viên Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh;             Tổ chuyên viên giúp việc cho Ban VSTBPN tỉnh và Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2014 được tặng Bằng khen của UBND tỉnh. Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới và hoạt động VSTBPN năm 2014, triển khai kế hoạch năm 2015 cũng như ý kiến tham gia góp ý kế hoạch, nhiệm vụ năm 2015. Trong bối cảnh tỉnh nhà đang nhiều khó khăn, hiệu quả, sức cạnh tranh kinh tế còn thấp so với trong nước, nhưng trong năm qua, tỉnh vẫn quan tâm chú trọng phát triển văn hóa xã hội, trong đó có lĩnh vực bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ. Năm 2014 là năm thứ tư thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011-2015,công tác bình đẳng giới và hoạt động VSTBPN đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận. Trước hết, công tác tham mưu kịp thời, đầy đủ các văn bản chỉ đạo, triển khai, cũng như các Báo cáo chuyên đề, định kỳ và đột xuất về công tác bình đẳng giới và VSTBPN trên địa bàn tỉnh, đặc biệt UBND tỉnh đã chỉ đạo các Sở ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và các địa phương tổ chức đánh giá kết quả 3 năm thực hiệnQuyết định số 2510/QĐ-UBND ngày 09/7/2012 về việc Ban hành Kế hoạch tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày 01/12/2009 của Chính phủ giai đoạn đến năm 2020 thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/CP ngày 27/4/2007 của Bộ chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Công tác thông tin, truyền thông, tổ chức các Hội thảo, Hội nghị tập huấn nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong các lĩnh vực đời sống kinh tế, chính trị, xã hội và gia đình được coi trọng và tăng cường như: Hội nghị tập huấn xây dựng, thu thập Bộ chỉ tiêu phát triển giới theo Quyết định số 56/2011/QĐ-TTg; Tập huấn lồng ghép giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo; Hội thảo “Các giải pháp nâng cao tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Nghệ An”; Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm hoạt động bình đẳng giới và VSTBPN của ngành Lao động-TB&XH;Tổ chức cuộc “Đối thoại chính sách về bình đẳng giới” tại thành phố Vinh...Thông qua các hoạt động này, công tác bình đẳng giới ngày càng được lồng ghép sâu rộng, thiết thực đi vào các lĩnh vực của đời sống xã hội... Việc triển khai thực hiện Luật Bình đẳng giới, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và công tác cán bộ nữ ở các Sở, ban, ngành ngày càng đi vào chiều sâu, có chất lượng được các cấp, các ngành và các tầng lớp nhân dân ghi nhận. Đặc biệt, tạo được các hiệu ứng tích cực góp phần tháo gỡ những trở ngại, khó khăn về công tác cán bộ nữ hiện nay như:Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ nữ vẫn còn có những bất cập. Một số ngành nghề đông nữ nhưng vẫn chưa có cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt, đa số cán bộ nữ lãnh đạo quản lý được bố trí chủ yếu là cấp phó. Chưa xây dựng được cơ chế chính sách đặc thù cho phụ nữ; phụ nữ có con nhỏ, phụ nữ vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn đi học. Các hoạt động của các dự án thuộc Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới đã được tập trung triển khai; có nhiều mô hình về bình đẳng giới được các ngành, đơn vị phối hợp thực hiện có hiệu quả, tạo hiệu ứng sâu rộng trong quần chúng nhân dân như: Đã có 14/21 huyện, thành thị triển khai thực hiện các mô hình về bình đẳng giới tại địa bàn địa phương. Cụ thể: Huyện Quỳnh Lưu triển khai thí điểm mô hình “Ngăn ngừa và giảm thiểu bạo lực trên cơ sở giới” tại xã Sơn Hải, với sự duy trì sinh hoạt của 9 câu lạc bộ, 6 địa chỉ tin cậy, nhà tạm lánh, hỗ trợ tư vấn, phục hồi tâm lý cho nạn nhân của bạo lực trên cơ sở giới, mô hình này tiếp tục được tỉnh nhân rộng tại xã Hưng Tân, huyện Hưng Nguyên; Thực hiện mô hình thí điểm về "dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳng giới" tại xã Tri Lễ, huyện Quế Phong và xã Châu Bính, huyện Quỳ Châu; mô hình “Xây dựng sửa đổi quy ước, hương ước đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới” được thực hiện có hiệu quả tại 5 xã huyện Quỳ Hợp và 5 xã huyện Con Cuông; mô hình “Truyền thông về công tác bình đẳng giới” đã tạo chuyển động nhận thức cả về chiều rộng và chiều sâu trong nhân dân về công tác bình đẳng giới và VSTBPN ở các huyện Nghĩa Đàn, Hưng Nguyên, Kỳ Sơn và thị xã Hoàng Mai; mô hình “Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới đối với vị thành niên” tại thị xã Cửa Lò, thị xã Thái Hòa, huyện Tương Dương và Diễn Châu…đã tập trung được các em học sinh trong các trường Trung học phổ thông và các chi đoàn địa phương tham gia các buổi sinh hoạt Câu lạc bộ “ Vị thành niên và thanh niên trẻ với bình đẳng giới”. Đặc biệttrong năm, với sự chỉ đạo, hỗ trợ của Vụ Bình đẳng giới, Bộ Lao động-TB&XH và Quỹ Dân số Liên hiệp quốc, Sở Lao động-TB&XH đã phối hợp với huyện Quỳnh Lưu tổ chức thành công Liên hoan văn nghệ về phòng chống bạo lực trên cơ sở giới tại huyện Quỳnh Lưu, tạo đột phá trong công tác truyền thông bằng phương pháp sân khấu hóa về lĩnh vực bình đẳng giới và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Tính đến thời điểm này, Ban VSTBPN các cấp đã được củng cố về tổ chức bộ máy và hoạt động đi vào nề nếp, đã phát huy được vai trò trong chỉ đạo hoạt động VSTBPN trên địa bàn toàn tỉnh, góp phần thực hiện một số mục tiêu bình đẳng giới đạt kết quả, nhất là các mục tiêu về lao động, việc làm, giáo dục đào tạo, chăm sóc sức khoẻ, thông tin truyền thông. Trong năm tạo việc làm mới cho 37.000 lao động, trong đó có 15.910 lao động nữ, tỷ lệ tạo việc làm cho nữ giới là 43%, cho giới nam là 57%; lao động đi xuất khẩu là 12.300 người, trong đó nữ 5.535 người chiếm tỷ lệ 45%, nhìn chung tỷ lệ tạo việc làm mới cho lao động nam đã đạt và vượt, Tỷ lệ lao động nữ nông thôn dưới 45 tuổi được đào tạo nghề đạt 43% đạt 148% KH năm; Phổ cập biết chữ cho nam giới và nữ giới ở độ tuổi từ 15 đến 40 tuổi ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn đạt 99,4%.... Với các hoạt động tích cực, hiệu quả nói trên đã góp phần nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ Nghệ An, tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ có nhữngđóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững gia đình, cộng đồng và xã hội, giảm dần sự bất bình đẳng giữa nam và nữ giới. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ vẫn còn những mặt tồn tại, hạn chế như: Công tác bình đẳng giới và VSTBPN của một số Sở, ngành đang chỉ dừng lại ở tuyên truyền, tập huấn và tập trung chủ yếu vào các ngày 8/3, 20/10, chưa có sự lồng ghép các chỉ tiêu về giới vào chương trình công tác, hoặc vào kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của từng lĩnh vực do Sở, ngành phụ trách; Tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo còn thấp chưa tương xứng với năng lực và sự phát triển của lực lượng phụ nữ; Tình trạng ngược đãi phụ nữ, bạo lực gia đình, nạn buôn bán phụ nữ và trẻ em ở một số nơi còn diễn ra phức tạp; Công tác phối hợp giữa các ngành, đơn vị liên quan trong triển khai hoạt động bình đẳng giới và VSTBPN thiếu đồng bộ và chưa chặt chẽ; Việc thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, hội họp theo quy định chưa được thực hiện nghiêm túc ở một số đơn vị; Vẫn còn những định kiến, phong tục tập quán, rào cản trong việc nâng cao trình độ học vấn, giao tiếp, chia sẻ công việc gia đình đối với phụ nữ làm ảnh hưởng sâu sắc tới công tác bình đẳng giới và VSTBPN. Bước vào năm 2015, là năm tổng kết Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015, và rà soát xây dựng, trình phê duyệt các văn bản quan trọng về thúc đẩy bình đẳng giới và VSTBPN giai đoạn 2016-2020; đồng thời, đây cũng là năm sẽ diễn ra đại hội đảng các cấp tiến tới đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và chuẩn bị cho bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021. Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Xuân Đại, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch thường trực UBND tỉnh, Trưởng ban VSTBPN tỉnh, nhấn mạnh: "Công tác quản lý nhà nước về bình đẳng giới và các hoạt động của Ban VSTBPN tỉnh cần tập trung thực hiện một số nội dung trọng tâm: Tập trung tham mưu cho cấp ủy Đảng, chính quyền và triển khai các giải pháp nhằm tăng tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp nhiệm kỳ 2016-2020, đại biểu Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021; Tăng cường phối hợp liên ngành trong thực hiện công tác bình đẳng giới và VSTBPN; Tổ chức đánh giá tổng kết Kế hoạch thực hiện Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới(CTQGBĐG) tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011-2015; Khen thưởng, động viên kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tham mưu và tổ chức thực hiện Kế hoạch thực hiện CTQGBĐG giai đoạn 2011-2015; Xây dựng và trình phê duyệt CTQGBĐG tỉnh Nghệ An giai đoạn 2016-2020; Các Sở, ban, ngành chủ động tham mưu lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới vào các Chương trình, Kế hoạch, Đề án của Sở, ngành và Kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội giai đoạn 2016-2020 ..." Hy vọng rằng, với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của UBND tỉnh, sự vào cuộc của các cấp, các ngành công tác Bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh Nghệ An sẽ ngày càng được quan tâm thực hiện, để mỗi cá nhân, dù nam hay nữ sẽ được bảo đảm và hưởng thụ đầy đủ quyền con người, vươn lên và phát triển trong xã hội./.

Đinh Thị Kiều Trinh

Phòng Bình đẳng giới, Sở Lao động-TB&XH Nghệ An